Información confidencial
Toda la información que se comunique en este formulario es confidencial y será mantenida en secreto por el Auditor Interno u otras personas que le ayuden a mantener la integridad del proceso de denuncia e investigación de la Línea Directa de Fraude, Despilfarro y Abuso. Dado que este formulario, una vez cumplimentado, contiene notas de investigación e información facilitada de forma confidencial al Auditor Interno, el formulario cumplimentado y su contenido están excluidos de la divulgación obligatoria en virtud de la Ley de Libertad de Información de Virginia. Código de Virginia § 2.2-3705.3(7); 2.2- 3700 et seq.a
Quién, qué, cómo, con qué frecuencia
Nombres, programa, divisiones y números de contacto, si se conocen
Documentos, fotografías, correspondencia, marca/modelo/número de vehículo, identificación del registro de clientes
Tratamos toda la información recibida sobre Fraude, Despilfarro y Abuso como confidencial. Si desea permanecer en el anonimato, puede omitir esta sección; sin embargo, le animamos a que nos facilite esta información en caso de que necesitemos ponernos en contacto con usted para obtener más información que nos ayude en la investigación.
¿Qué se considera fraude, despilfarro o abuso?
Elfraude se define como el engaño intencionado por parte de un individuo (o individuos) u organización(es), que podría resultar en un beneficio para ellos mismos, para otros o para la RBHA o podría causar un perjuicio a otros o a la Comunidad. El fraude incluye la representación falsa de hechos (ya sea por palabras o conducta), haciendo declaraciones falsas o engañosas, o por la ocultación de algo que debería haber sido revelado, que engaña y tiene la intención de engañar.
Eldespilfarro se define como el gasto irreflexivo o descuidado, el consumo, la mala gestión, el uso o el despilfarro de los recursos de la RBHA en detrimento (o potencialmente en detrimento) de la RBHA. El despilfarro también incluye el incurrir en costes innecesarios resultantes de prácticas, sistemas o controles ineficientes o inefectivos.
Elabuso se define como el uso excesivo o inadecuado de una cosa, o utilizar algo de manera contraria a las normas naturales o legales para su uso. Los ejemplos incluyen la destrucción intencional, la desviación, la manipulación, la aplicación indebida, el maltrato o el uso indebido de los recursos de la RBHA; o el uso extravagante o excesivo como para abusar de la propia posición o autoridad. El abuso puede ocurrir en entornos financieros o no financieros.
El Auditor Interno no investiga cuestiones rutinarias de personal, como las quejas de los empleados o las denuncias relacionadas con los derechos civiles, el acoso sexual y la igualdad de empleo.